Quelle reste l’heure ideale pour passer 1 entretien d’embauche ?

Quelle reste l’heure ideale pour passer 1 entretien d’embauche ?

Meme si le recruteur n’est gui?re a ce disposition, vous pouvez parfois suggerer un horaire de rendez-vous. Ou, si votre n’est pas possible, voila deux trucs a connaitre concernant s’adapter a l’horaire de l’entretien d’embauche.

Pourquoi c’est mieux le matin (habituellement)…

Elle recommande d’accepter ou de prendre rendez-vous avant le dejeuner. Sans hesitation. « peu importe la nature de l’entretien ou une reunion, le matin c’est toujours plus », assure Julia Kalfon. Psychosociologue et coach en intelligences collectives, votre consultante etudie la question depuis pres de 20 ans. « On ne choisit pas toujours, mais le matin est ideal puisqu’il va permettre au cerveau d’etre davantage via une reflexion de fond. C’est le meilleur moment pour echanger de facon posee. » Seule nuance au propos : eviter le lundi. « quand on peut, il coi»te mieux eviter J’ai reprise qui, comme le vendredi apres-midi, pourront etre parasites par la fatigue et l’impatience du week-end. »

” Il existe des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment .”

… mais gui?re trop tard dans la matinee

Mais d’autres seront meme encore plus precis dans leurs astuces horaires. Selon une etude americaine menee conjointement avec des universites Wharton et Harvard, la decision rencontre avec une personne ayant l’herpГЁs d’un recruteur ne serait pas basee seulement sur les qualites intrinseques des candidats mais aussi… via la comparaison entre Des specialistes. « Si un recruteur voit quatre gens qui pourraient convenir, inconsciemment, il aura mode a deprecier les derniers », explique Uri Simonsohn, professeur de management et auteur de l’enquete. Et pour la meme raison, mieux de mieux que pas etre le premier a passer. « Il existe un reflexe qui consiste a comparer un candidat a celui qui precede, observe Cheng Wen Hua, chercheuse au Civil Service College de Singapour. Or, par defaut, on risque i  chaque fois d’etre juge plus durement quand on est le premier. »

Empi?cher l’apres-midi… ou changer de strategie

Mais apres le dejeuner, tout se complique un brin. « La digestion n’est pas un mythe, sourit Julia Kalfon. Surtout en debut d’apres-midi, le cerveau marche un tantinet au ralenti et ce sont des energies plusieurs a gerer. » Ce n’est gui?re un hasard si la consultante recommande aux entreprises d’avancer leurs rendez-vous importantes au matin. « Ou alors, il faut gerer l’interaction differemment, poursuit-elle. Si on se contente de la information “descendante”, on peut etre entendu que le interlocuteur ne va etre jamais attentif. » Cependant tout n’est gui?re perdu l’apres-midi. Conseil d’la coach: etre davantage dans la sollicitation. « vous devez interpeller l’autre, poser des questions et entretenir l’echange. » Pour les memes raisons, l’apres-midi se preterait mieux a l’usage d’autres supports tel des presentations par exemple afin d’effectuer vivre et appuyer son propos. »

Et ne pas faire trainer…

« on voit des reunions et des rendez-vous compromis d’avance, juste parce qu’ils ont lieu au mauvais moment », confirme Olivier Moch. Ce specialiste des relations interpersonnelles, s’est lui aussi interesse a la qualite des echanges au regard de jour, de l’heure puis de leur duree. « Quel que soit l’horaire, le temps d’attention optimale, scientifiquement prouve, est de 40 minutes maximum, explique-t-il. Notre cerveau fonctionne par cycle d’attention de 20 minutes. Au-dela, mieux coi»te essayer d’ecourter car des renseignements qui suivent seront rarement bien enregistrees. »

En conclusion, si ces chercheurs ont raison, Afin de capter l’attention d’un recruteur, mieux vaudra solliciter un rendez-vous 1 mardi, mercredi ou jeudi matin. De preference entre 10 heures et 11h20, ainsi, en y passant moins de 40 minutes. Voila pour la theorie du moins…

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